I. Profillinie Unternehmensbewertung

Seite 64 Unternehmensbewertung
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I. PROFILLINIE "NACHFOLGEBERATUNG"

UNTERNEHMENSBEWERTUNG

Veranstaltungsart: Wahlveranstaltung

Lerninhalte

  • Anlässe und Funktionen der Unternehmensbe-
    wertung als fundamentale Grundlagen
  • Grundsätze ordnungsmäßiger Unternehmens-
    bewertung
  • Anerkannte Methoden der Unternehmensbewertung
    wie die Ertragswertmethode und das Discounted
    Cash Flow-Verfahren
  • Bedeutung dieser Verfahren im Bewertungsrecht und
    damit in der Erbschaft- und Schenkungsteuer über
    das sogenannte vereinfachte Ertragswertverfahren
    seit dem Jahr 2009
  • Fallstudien zu wichtigen Bereichen und aktuellen
    Streitfragen der Unternehmensbewertung

Lernziele

Nach Abschluss dieser Lehrveranstaltung haben Sie folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erworben:

→ Sie kennen die verschiedenen Anlässe der
     Unternehmensbewertung und können diese
     kategorisieren.

→ Sie sind mit den zentralen Funktionen der Unter-
     nehmensbewertung vertraut. Sie können diese
     strukturieren und abgrenzen.

→ Ihnen sind die Grundsätze ordnungsmäßiger
     Unternehmensbewertung bekannt.

→ Sie beherrschen die Grundzüge der anerkannten
     Bewertungsmethoden.

→ Sie kennen die gesellschaftsrechtlichen Grund-
     lagen der Unternehmensnachfolge.

→ Bezogen auf die Methoden wissen Sie, welche
     Probleme bei der Unternehmensbewertung
     bestehen und in welchen Bereichen sich die
     zentralen Stellschrauben für die Höhe des Werts
     eines Unternehmens befinden.

→ Sie können die Stärken und Schwächen der ver-
     schiedenen Bewertungsmethoden erläutern.
     Ihnen sind die Möglichkeiten und Grenzen der
     Unternehmensbewertung geläufig.

→ Sie beherrschen das vereinfachte Ertragswertver-
     fahren des Bewertungsgesetzes und seine
     Gestaltungsspielräume sowie die damit zusam-
     menhängenden Probleme.

→ Sie können die Hintergründe für diese Regelung
     benennen und kritisch beurteilen.

→ Sie können die erlernten theoretischen Kenntnisse
     in Fallstudien anwenden.

I. PROFILLINIE "NACHFOLGEBERATUNG"

UNTERNEHMENS- BEWERTUNG

Veranstaltungsart: Wahlveranstaltung

Lerninhalte

  • Anlässe und Funktionen der Unternehmensbewertung als fundamentale Grundlagen
  • Grundsätze ordnungsmäßiger Unternehmensbewertung
  • Anerkannte Methoden der Unternehmensbewertung wie die Ertragswertmethode und das Discounted Cash Flow-Verfahren
  • Bedeutung dieser Verfahren im Bewertungsrecht und damit in der Erbschaft- und Schenkungsteuer über das sogenannte vereinfachte Ertragswertverfahren seit dem Jahr 2009
  • Fallstudien zu wichtigen Bereichen und aktuellen Streitfragen der Unternehmensbewertung

Lernziele

Nach Abschluss dieser Lehrveranstaltung haben Sie folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erworben:

  • Sie kennen die verschiedenen Anlässe der Unternehmensbewertung und können diese kategorisieren.
  • Sie sind mit den zentralen Funktionen der Unternehmensbewertung vertraut. Sie können diese
    strukturieren und abgrenzen.
  • Ihnen sind die Grundsätze ordnungsmäßiger Unternehmensbewertung bekannt.
  • Sie beherrschen die Grundzüge der anerkannten
    Bewertungsmethoden.
  • Sie kennen die gesellschaftsrechtlichen Grundlagen der Unternehmensnachfolge.
  • Bezogen auf die Methoden wissen Sie, welche Probleme bei der Unternehmensbewertung bestehen und in welchen Bereichen sich die zentralen Stellschrauben für die Höhe des Werts eines Unternehmens befinden.
  • Sie können die Stärken und Schwächen der verschiedenen Bewertungsmethoden erläutern. Ihnen sind die Möglichkeiten und Grenzen der Unternehmensbewertung geläufig.
  • Sie beherrschen das vereinfachte Ertragswertver fahren des Bewertungsgesetzes und seine Gestaltungsspielräume sowie die damit zusammenhängenden Probleme.
  • Sie können die Hintergründe für diese Regelung benennen und kritisch beurteilen.
  • Sie können die erlernten theoretischen Kenntnisse in Fallstudien anwenden.